25 апреля 2009 года был избран профсоюзный комитет ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России в составе 6 человек под председательством Э.В. Гафантулиной. Сегодня состоялось отчетно-перевыборное собрание профкома. Председатель рассказала о деятельности профкома за последние годы, а заместитель председателя З.Н. Баранова отчиталась о финансовой деятельности профкома за последний год.

Собрание завершилось выборами профсоюзного комитета. Председателем профкома единогласно вновь была выбрана Элина Викторовна.

Представляем ОТЧЕТ Э.В. Гафантулиной:

25 апреля 2009 был избран новый  профсоюзный комитет, сейчас в его составе 6 человек:

  - председатель профкома Гафантулина Элина Викторовна;

  - заместитель председателя профкома Баранова Зинаида Николаевна;

  - казначей Васеева Анна Владимировна;

  - члены профкома: Дрога Яков Юрьевич;

                                   Леоненко Галина Павловна;

                                   Калинко Татьяна Николаевна.

   Начинали мы свою работу «с ноля». В первую очередь мы провели переименование профсоюзной организации, получили необходимые для продолжения деятельности  документы, провели регистрацию во всех юридических инстанциях  и изготовили новые печати. Со всех сотрудников собрали заявления о вступлении в профсоюзную организацию. На каждого сотрудника была заведена персональная учетная карточка члена профсоюзов.

Приобретен компьютер и ксерокс для работы. Разработаны планы работы и учетно-финансовая политика профкома. Полностью восстановлена и отлажена отчетность в  налоговой инспекции, пенсионном фонде, юстиции и облстатуправлении. Оформлен профсоюзный уголок, который отражает текущую работу профкома и предстоящие мероприятия.

Ежемесячно проходят заседания профкома, на которых рассматриваются заявления и обращения членов профорганизации, ведется подготовка различных мероприятий,  рассмотрение проектов локальных нормативных документов и принятие мотивированных решений по ним.

30.06.2009 г. был заключен коллективный договор, который в 2012 году  перезаключен с небольшими изменениями и прошел регистрацию в инспекции по труду САО, действие его определено до 2015 года. Профком осуществляет контроль  за соблюдением администрацией пунктов коллективного договора. Совместно с администрацией проведена аттестация рабочих мест, на основании которой производится доплата за работу во вредных условиях труда и выдача молока сотрудникам. При разработке различных нормативных актов обязательно учитывается мнение профсоюза. Так, за 2013год было рассмотрено 89 обращений в профком для получения мотивированного мнения по  вопросам принятия положения по дополнительной оплате труда, по стимулирующим выплатам  по критериям качества труда, по оплате труда по высокотехнологичной медицинской помощи.

Члены профкома участвуют в комиссии по премированию и определению критериев качества труда, в комиссии по социальному страхованию, и в комиссии по трудовым спорам. Мы совместно с администрацией ходатайствуем о награждении наших сотрудников грамотами ФМБА России и Министерства здравоохранения Российской Федерации.

              Одним из основных направлений работы профкома является организация культурно-массовой работы. Ежегодно в нашем коллективе проводятся праздники: «Дня защитника Отечества» и Международного женского дня 8 Марта. В эти дни проходят концерты артистов Омской филармонии или юмористические «капустники», организованные нашими сотрудниками, а члены профсоюза  получают праздничные подарки. Самый главный праздник в стенах медицинского учреждения - это «День медицинского работника», и он не может проходить без участия профсоюза.

С 2011 года в этот день определяется «Лучший творческий коллектив» нашего учреждения с вручением переходящего кубка победителям, денежных призов и поощрительных сладких призов. Еще одно значимое событие – новогодний вечер, который всегда проходит весело и ярко,  с привлечением профессиональных ведущих, в лучших банкетных залах  города.

Большую работу профком проводит с детьми наших сотрудников. Это и организация праздников ко «Дню защиты детей», проведение выставок детского творчества, в прошлом году проводился тематический конкурс детского рисунка, посвященный «Дню здорового сердца», все участники получили призы за участие. Ежегодно поздравляем первоклассников с вручением комплектов канцелярских принадлежностей.

Организация летнего отдыха в Детских Оздоровительных лагерях в Чернолученско - Красноярской зоне и компенсация родительской платы за путевки. В прошлом году 35 детей прошли летнее оздоровление в 5 ДОЛ. В выходные дни летом проходят поездки на экскурсии в поселок Большеречье с посещением зоопарка и культурно-этнографического центра «Старина Сибирская», а также поездки в Ачаирский монастырь. К новому году ни один ребенок членов профсоюза не остается без внимания, в прошлом году  391 ребенок получил сладкий  новогодний подарок.

Одним из направлений работы профкома является сотрудничество с Советом ветеранов нашей больницы, ежегодно мы поздравляем сотрудников-участников Великой Отечественной  войны с «Днем Победы». Юбиляры – ветераны получают поздравления и подарки от профкома. 1 октября  мы  проводим концерт ко «Дню пожилого человека» и неизменно чаепитие для сотрудников-пенсионеров. В этот день  наши ветераны могут встретиться друг с другом и пообщаться в приятной непринужденной обстановке в стенах родного учреждения.

В настоящее время уделяется большое внимание спортивно-оздоровительной политике. Профсоюзный комитет нашего учреждения организовал «Группу здоровья», которая действует  в бассейне «Пионер» с 2009года. В течение  всего года, каждое воскресенье 50 человек получают заряд бодрости и здоровья. Некоторые сотрудники посещают спортивный зал БСМП№1, где занимаются различными видами гимнастики.

В течение года нашей организации предоставляется 18 бесплатных путевок в санаторий ГУЗОО в пос. Чернолучье, где можно пройти двухнедельный курс оздоровления. 1-2 раза в квартал проходит «клиника выходного дня» в этом же санатории, где можно отдохнуть от городской суеты, погулять по сосновому бору, покататься на лыжах, коньках, на горке. Познакомиться с медицинскими работниками из других лечебных учреждений.

Большая работа  проводится по оказанию материальной помощи  сотрудникам, находящимся в трудной жизненной ситуации, проходящим лечение в стационаре, нуждающимся в приобретении дорогостоящих лекарственных препаратов.  Профсоюзный комитет оказывает материальную помощь в сумме 2 000 рублей при рождении ребенка и на ритуальные услуги.

С 2009 года в «Омском центре профсоюзного образования» регулярно проходят курсы обучения члены профкома, уполномоченные по охране труда, члены  комиссии по трудовым спорам, по молодежной политике.  В 2012 году наша профсоюзная организация заняла 3 место в конкурсе на «Лучшую профсоюзную организацию работников здравоохранения Омской области».